Barcelone est l'une des destinations préférées des stagiaires francophones en Europe : écosystème startup dynamique, coût de vie inférieur à Paris, plages à 15 minutes du bureau et une forte communauté française. Beaucoup d'entreprises tech et de scale-ups y recrutent des stagiaires en anglais ou en français. French Tech Barcelona met en relation profils francophones et entreprises adhérentes via le Talentboard, où de nombreux stages ne sont jamais publiés ailleurs.

Où chercher un stage à Barcelone

CanalType de stagesPour qui
Talentboard French TechTech, growth, biz dev, ops (souvent non publiés)Profils francophones
Plateformes startupsStages SaaS, produit, dataProfils tech & business
Réseau & cooptationTous secteursCeux qui activent leur réseau local
Erasmus+ / écolesStages conventionnésÉtudiants en cursus
Salons & meetups techStages et alternancesTous

Les secteurs qui recrutent des stagiaires francophones

SecteurPostes typiquesEntreprises qui recrutent
Tech / SaaSDev junior, data, product, QAPayfit, Skello, Amenitiz, Yuma AI
Marketing / GrowthContent, SEO, paid, social mediaAgences et plateformes locales
Business Dev B2BSDR, sales juniorCoengi, Top Cable
Customer SuccessSupport francophone, CSM juniorPapernest, Datawords
Tourisme / HospitalityOps, conciergerie, produitVeryChic, Le Collectionist

Stage rémunéré ou non : ce qu'il faut savoir

En Espagne, le stage (prácticas) est encadré différemment de la France. Les stages conventionnés via une école relèvent du convenio de prácticas signé entre l'entreprise, l'établissement et le stagiaire. La rémunération n'est pas systématiquement obligatoire, mais la majorité des startups proposent une gratification mensuelle, généralement entre 600 € et 1 000 € selon le secteur et la durée. Vérifie toujours si l'entreprise prend en charge la cotisation à la Sécurité sociale espagnole, désormais obligatoire pour les stages.

Les 5 règles d'or pour décrocher ton stage

  1. Ta convention de stage est indispensable — La plupart des entreprises exigent un convenio signé avec ton école. Sans cursus en cours, vise plutôt l'alternance ou le V.I.E via le Talentboard. Anticipe la signature plusieurs semaines avant le début.

  2. L'anglais suffit souvent, l'espagnol fait la différence — Beaucoup de stages tech se déroulent en anglais, mais quelques bases d'espagnol facilitent l'intégration et élargissent les offres accessibles.

  3. Le réseau bat la candidature spontanée — Le marché barcelonais fonctionne énormément à la cooptation. Les événements et meetups French Tech, les afterworks tech et le Talentboard donnent accès aux stages non publiés.

  4. Adapte ton CV au format espagnol — Photo professionnelle, résultats quantifiés, 1 page pour un profil junior. Une candidature personnalisée par entreprise reste la norme attendue par les recruteurs.

  5. Anticipe ton NIE et ton logement — Le NIE (numéro d'identification étranger) est souvent demandé pour officialiser le stage. Côté logement, lance ta recherche tôt : la colocation est la solution la plus économique pour un stagiaire. Notre guide pour s'installer à Barcelone détaille les démarches NIE et logement.

Pour aller plus loin